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中國建設職工政研會副會長居吉榮到我集團調研
時間：2023-06-055月24日下午，中國建設職工思想政治工作研究會副會長居吉榮蒞臨天勘集團調研，對集團企業(yè)文化和主題教育開展情況開展座談會。集團黨委書記、董事長盧奕，紀委書記、工會主席王占成及相關部門負責同志參加座談會。
會上，首先匯報了天勘40多年來的發(fā)展歷程、所獲榮譽、企業(yè)概況以及企業(yè)文化建設情況和主題教育開展情況，匯報指出，作為勘測企業(yè)，集團圍繞集團中心工作和業(yè)務特點，構建了以“誠信文化、責任文化、安全文化、質量文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化”六方面為主題的文化體系，并介紹了集團企業(yè)文化立足于服務企業(yè)戰(zhàn)略、在提升人才隊伍建設、凝聚職工合力、打造品牌形象等方面經(jīng)驗做法。同時介紹了集團主題教育開展以來，通過“四個緊抓”，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進，確保主題教育高起點開局、高標準推進、高質量落實。
居吉榮會長對天勘集團企業(yè)文化建設情況和主題教育開展情況給予充分肯定，并就新時代建設領域企業(yè)文化建設工作的重要性提出了要求和建議，他指出，天勘集團要聚焦勘測技術核心競爭力，打造企業(yè)“芯”文化，圍繞“深耕主業(yè)、聚焦做強、文興大業(yè)”的總體思路，對標對標先進企業(yè)的文化建設經(jīng)驗做法，做好企業(yè)職工思想文化建設，發(fā)揮好企業(yè)職工思想文化作用，調動廣大干部職工積極性，多媒體多渠道宣傳企業(yè)文化建設，擴大宣傳半徑和影響力，更好地助力企業(yè)高質量發(fā)展。
圖為居吉榮副會長到集團開展調研座談會