優(yōu)秀的企業(yè)文化是優(yōu)秀企業(yè)的鮮明標(biāo)志，是員工身上的永恒烙印，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，根植于職工的心里，體現(xiàn)在行動(dòng)上。國(guó)際著名咨詢調(diào)查公司曾對(duì)全球500家最大的公司進(jìn)行多年研究，得出這樣一個(gè)結(jié)論：凡是那些能夠多年躋身世界前列的公司都有一個(gè)共同特點(diǎn)，這些成功的企業(yè)都有各自特有的得到組織共同認(rèn)可的價(jià)值觀，這些組織的成員都能夠自覺遵循企業(yè)核心價(jià)值觀，有共同的愿景目標(biāo)，有獨(dú)有的行事風(fēng)格和習(xí)慣。這些是什么？這就是企業(yè)文化。
企業(yè)文化看不見，摸不著，無(wú)影無(wú)綜，但又實(shí)實(shí)在在，的確存在于每一個(gè)企業(yè)。企業(yè)無(wú)論規(guī)模大小，時(shí)間長(zhǎng)短，都有自己的共同的“語(yǔ)言”——大家熟知的、感知的，而且普遍接受的，把這些“語(yǔ)言”總結(jié)提煉，匯總成企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀等等，就構(gòu)成了企業(yè)文化的核心理念。
天勘經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，形成了今日的天勘企業(yè)文化。我們企業(yè)文化的核心理念就是為了統(tǒng)一思想，明確方向，指導(dǎo)全院干部職工明確做什么，怎么做。追求什么？揚(yáng)棄什么？我們因溝通而理解，因認(rèn)同而實(shí)踐，并希望通過(guò)全院上下持之以恒地努力，為實(shí)現(xiàn)我們共同的天勘夢(mèng)而共同努力奮斗！
 |
|  |
